ADR EN LA EMPRESA FAMILIAR

"El arte de dirigir consiste en saber cuando dejar la batuta para no molestar a la orquesta"-Herbet Von Karajan

 PREVENCIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA  EMPRESA FAMILIAR:

Aplicamos herramientas y habilidades mediadoras para  gestionar en positivo la sucesión y las relaciones en la empresa familiar

  • Damos una visión externa, neutral e imparcial. Ayudamos a optimizar el compromiso y la confianza entre los miembros de la familia empresaria, fundadores, socios y futuros socios. De manera que conjuntamente puedan dar continuidad y sostenibilidad a su proyecto empresarial.

 

  • Ayudamos a generar unión, cohesión y compromiso en todos los miembros de la familia empresaria.  Conscientes de que cada grupo familiar es diferente. Efectuamos una diagnosis personalizada, ayudamos en la implementación con programas específicos y acompañamos en el seguimiento.

 

  • Ayudamos a prevenir, gestionar y resolver de manera positiva las diferencias y conflictos en la familia, en la empresa y si es necesario con terceros.

 

  • Colaboramos con abogados y consultores de la empresa familiar para la redacción del Protocolo o Constitución de la empresa familiar, pactos sucesorios  ypara la creación y funcionamiento del Comité de Prevención y Resolución de Conflictos y del Comité de Mediación.

 

PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO

 

Article del bloc

«La mediació és una eina adequada per a l’empresa familiar»