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Objetivos

PURTÍ LEGAL &ADR es una consultoría legal con el propósito de gestionar y resolver positivamente las diferencias.

Efectuamos un análisis de su problema les recomendamos el sistema para resolver su caso: la facilitación, la negociación, la mediación o otro sistema de ADR o MASC.

Cuidamos los detalles como un atelier a medida para cada persona, empresa u organización y les ayudamos a conseguir acuerdos y soluciones de calidad.

VALORES

Diálogo, confianza, innovación, y compromiso.

PÓNGASE EN CONTACTO

Le asesoraremos sobre cúal es el camino más adecuado para resolver su caso.

Tel.: 935 950 490

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Entrevista en TV3, programa Tot és Mou:

La importancia de la mediación para evitar un juicio

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Jornadas Mujeres y Abogadas: Charla Mediación y Derecho, una conjunción ideal

por Montse | marzo 4, 2022 | Mediación | 0 Comentario

El pasado martes tuve el placer de asistir como ponente a la charla "Mediación y Derecho, una conjunción ideal" junto con Anna Valls Rius y Mireia Vives Puig, presentada por Montse Pinto Sala y moderada por Jordi Palou Loverdos, podéis ver toda la charla...

‘Tertulia en Petit Comité’ con Montse Purtí

por Montse | febrero 27, 2022 | Categorías | 0 Comentario

En esta tercera edición de las “Tertulias en Petit Comité”, Montse Purtí, Abogada, Mediadora y Consultora en gestión positiva de conflictos, explicó a través de unos ejercicios, qué técnicas utilizar en una mediación y que factores influyen en nuestra visión del...

Jornadas 2021 sobre Mediación, ADR y Gestion Positiva de Conflictos

por Montse | febrero 23, 2022 | Mediación | 0 Comentario

Cerramos un 2021 repleto de Jornadas para tratar temas relacionados con la Mediación, los ADR (Alternative Dispute Resolution) y con la Gestión Positiva de Conflictos. II Jornadas Europeas de Mediación: El Rol de l’Abogacía en los procesos de mediación...

Consejos para negociar en momentos de COVID 19

por Montse | octubre 27, 2020 | Negociación | 0 Comentario

Los tiempos que vivimos conviviendo con la amenaza del COVID19 nos obligan a reinventar maneras de relacionarnos, negociar y resolver los conflictos. Añado alguna recomendación a las del profesor Joshua N.Weiss en The Sunday Minute del programa de negociación en la...

Montse&Cris: Healthy Relationships – gestionando positivamente los conflictos

por Montse | octubre 3, 2020 | Categorías, HR (Healthy Relationships) | 0 Comentario

Artículo de Montse Purtí, abogada y mediadora, experta en ADR, Negociación y Conflictos en la Empresa Fundadora de PURTÍ LEGAL & ADR y Cristina Casanovas, psicóloga. Si nos fijamos en nuestro día a día y observamos como distribuimos nuestro tiempo podemos...

Conferencia 7×7 on-line: ‘La mediación en consumo: una alternativa en tiempos de cambio’

por Montse | julio 27, 2020 | Mediación | 0 Comentario

Presenta: Nuria Flaquer. Abogada. Diputada de la Junta de Gobierno del Ilustre Colegio de la Abogacía de Barcelona (ICAB) Responsable de Mediación Ponentes: 1.- Esther Lorente – Abogada y Vocal de la Sección de Derecho de Consumo del ICAB. 2.- José Martos - Abogado...

Montse&Cris: Healthy Relationships – Elogios Vs Reproches

por Montse | marzo 1, 2020 | HR (Healthy Relationships) | 0 Comentario

Artículo escrito por Montse Purtí, abogada y mediadora, experta en ADR, Negociación y Conflictos en la Empresa y Cristina Casanovas, psicóloga. Se han acabado las vacaciones, vuelta al trabajo… este año cada uno de la manera que le sea posible. Es un buen momento...

I JORNADAS EUROPEAS DE MEDIACIÓN, 2020

por Montse | febrero 2, 2020 | Mediación | 0 Comentario

Un placer participar en las Jornadas Europeas y de Mediación en el Il·lustre Col·legi de l'Advocacia de Barcelona (ICAB) junto a Xavier Bernadí director general Derecho y Entidades Públicas Generalitat de Catalunya, Rosalía Fernandez magistrada y presidenta GEMME...

Capella apuesta por desjudicializar «litigios personales» en el Congreso de mediación del Icab

por Montse | octubre 6, 2019 | Categorías | 0 Comentario

Gay defiende fomentar la mediación para tener una justicia digna. La consellera de Justicia de la Generalitat, Ester Capella, ha destacado este jueves que los métodos de resolución alternativa de conflictos como la mediación son "imprescindibles para el cambio...

Mediación y deporte

por Montse | octubre 8, 2018 | Mediación | 0 Comentario

Un privilegio coordinar y presentar el pasado 15 de diciembre 2017, en el Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona, la mesa para hablar de los conflictos el ámbito deportivo. Con la intervención de capitanes, entrenadores y jugadores de diferentes deportes...

1º Edición Workshop «Teoría y Herramientas del Proyecto de Negociación de Harvard»

por Montse | octubre 19, 2017 | Negociación | 0 Comentario

CMI INTERSER y PURTÍ LEGAL & ADR organizadores del workshop realizado los días 5 y 6 de octubre en ESADE CREAPOLIS "Teoría y Herramientas del Proyecto de Negociación de Harvard", los participantes hicieron una valoración excelente del ponente Gabriel Medina, los...

¿Cuántos creemos que sería necesario el diálogo?

por Montse | octubre 3, 2017 | Negociación | 0 Comentario

En l'àmbit empresarial mai havien existit tants mitjans ni vies de comunicació. Actualment, ja no és necessari desplaçar-se del despatx per poder mantenir una conversació, arribar a un acord o tancar un negoci amb una persona a l'altra banda del món mirant-la als ulls...

Sistemes Alternatius de Resolució de Conflictes (ADR), un nou paradigma

por Montse | septiembre 21, 2017 | Mediación | 0 Comentario

El passat 19 de setembre, el Consell Empresarial d’Osona i Purtí Legal&ADR van organitzar una jornada on es van presentar nous sistemes alternatius de resolució de conflictes, com pot ser els arbitratge , la mediació i la negociació. Un dels objectius de la...

Participación en el Día Europeo de la Mediación 2017

por Montse | febrero 15, 2017 | Mediación | 0 Comentario

En el marco de los Actos organizados con motivo de la celebración del Día Europeo de la Mediación, fue para mi un honor formar parte del Jurado en el I Concurso de Carteles y Dípticos sobre la Mediación, y participar en el Acto Institucional que se realizó en el...

«Mediación empresarial, una especialidad, la relación abogado-mediador-cliente»

por Montse | julio 29, 2016 | Mediación | 0 Comentario

Tuve el honor de participar como ponente en la conferencia "Mediación empresarial, una especialidad, la relación abogado-mediador-cliente", celebrada el 27 de julio de 2016 en el Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona.

Día Europeo de la Mediación 2016

por Montse | febrero 1, 2016 | Categorías | 0 Comentario

Coincidiendo con el aniversario de la aprobación por el Comité de Ministros del Consejo de Europa de la 1ª Recomendación núm. R (98) 1, sobre mediación familiar, el 21 de enero, se celebró el Día Europeo de la Mediación. Por eso a lo largo de la semana del 14 al 21 de...

Workshop de negociación en Harvard University

por Montse | junio 8, 2015 | Categorías | 0 Comentario

Workshop de negociación Theory and Tools of the Harvard Negotiation Project, dirigido por CMI en Harvard Faculty Club, Harvard University, Boston 2015. Un gran honor aprender de Bruce Patton, miembro distinguido del Proyecto de Negociación de Harvard, que fundó junto...

Mediación es justicia

por Montse | junio 2, 2014 | Categorías | 0 Comentario

Os recomiendo el libro que se publicó el pasado noviembre de 2014 por la Editorial Huygens, bajo el título: "MEDIACIÓN ES JUSTICIA: El impacto de la Ley 5/2012, de mediación civil y mercantil". Soy coautora del capítulo que recoge el fruto del trabajo colaborativo de...

Ventajas de la mediación

por Montse | marzo 8, 2014 | Mediación | 0 Comentario

El Comité de Asuntos Legales del Parlamento Europeo, en un estudio presentado en febrero de 2014, constató que sólo un 1% de los litigios civiles y mercantiles surgidos en Europa se resolvían en mediación. Sin embargo, la mediación tiene un gran potencial y se emplea...

La mediación es una herramienta adecuada para la empresa familiar

por Montse | abril 8, 2013 | Empresa familiar | 0 Comentario

La mediación es una herramienta adecuada para la empresa familiar, útil para ayudar a elaborar los protocolos familiares, para planificar la sucesión de la empresa y asimismo para resolver conflictos que puedan surgir en la empresa y/o en la familia. La empresa...

Visión: Queremos cambiar la forma de resolver los conflictos y gestionar las diferencias.

Potenciamos la negociación, la mediación, el derecho colaborativo y los ADR o MASC para prevenir y resolver positivamente las diferencias; no intervenimos en el caso de que sea necesaria la vía judicial.

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